Conste por el presente instrumento, el Contrato bajo la modalidad de Servicios Ocasionales que se celebra al tenor de las siguientes cláusulas:

PRIMERA.- COMPARECIENTES:

Comparecen libre y voluntariamente para la celebración del presente contrato de Servicios Ocasionales, por una parte {{rector}}, en calidad de {{cargo_rector}} de la Universidad Técnica de Manabí; a quien en adelante se le llamará la "INSTITUCIÓN"; y, por otra parte {{funcionario_minuscula_articulo contratado}}; portador {{tipo_documento}} {{cedula_contratado}} en calidad de {{calidad_personal categoria}}, quienes para efectos del presente contrato se le denominará el/la "CONTRATADO O (A)", quienes convienen en celebrar el presente contrato. También comparece {{decano_f2}}, cómo unidad académica requirente del presente contrato, en los términos que en él se expresan:

TERCERA.- DEL CONTRATO:

{{numeracion 3.1 categoria}}.- Del Requirente: A través del Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA, {{decano_f2}}, solicita {{funcionario_sin_articulo rector}}, {{cargo_rector}} de la Universidad Técnica de Manabí, la contratación de Servicios Ocasionales a favor {{contratado}}, en el {{departamento}} {{direccion direccion}}, en calidad de {{calidad_docente categoria dedicacion nivel cargo rmu}} ({{hora dedicacion}}), a partir {{fecha desde 'N'}} hasta el {{fecha hasta 'S'}}, justificando la necesidad institucional.

{{numeracion 3.2 categoria}}.- De la Autorización: A través del Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA, {{rector}}, {{cargo_rector}} de la Universidad Técnica de Manabí; aprueba y autoriza a la DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, proceda a elaborar un contrato de Servicios Ocacionales a favor {{contratado}}, quien prestará sus servicios en calidad de {{calidad_docente categoria dedicacion nivel cargo rmu}} ({{hora dedicacion}}), en el {{departamento}} {{direccion direccion}} a partir del {{fecha desde 'N'}} al {{fecha hasta 'S'}}.

{{numeracion 3.3 categoria}}.- De la Disponibilidad Presupuestaria: A través del Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA, {{financiero}}, {{reemplazar_direccion_f direccion_financiero}}, aprueba y emite certificación presupuestaria para la contratación por Servicios Ocasionales a favor {{contratado}}, {{calidad_docente categoria dedicacion nivel cargo rmu}} ({{hora dedicacion}}), en el {{departamento}}, del {{fecha desde 'N'}} al {{fecha hasta 'S'}}, compromiso que será aplicado a la partida presupuestaria 51.05.10 que corresponde a SERVICIOS PERSONALES POR CONTRATO OCASIONAL.

{{numeracion 3.4 categoria}}.- De la Ejecución: A través del Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA, {{tthh}}, {{direccion_tthh}}, luego de constatar el cumplimiento con los requisitos de Ley, procede a elaborar el contrato de Servicios Ocasionales a favor {{contratado}}, en calidad de {{calidad_docente categoria dedicacion nivel cargo rmu}} ({{hora dedicacion}}), en el {{departamento}} {{direccion direccion}} a partir del {{fecha desde 'N'}} al {{fecha hasta 'S'}}.

{{numeracion 3.5 categoria}}.- Del Informe Técnico: La Dirección de Administración de Talento Humano, emite Informe Técnico No. {{informe_tecnico}}, que sustenta la Contratación de Servicios Ocasionales {{contratado}}, a la disponibilidad económica emitida por la Dirección Financiera Institucional, al pago de la prestación de los Servicios Ocasionales, en calidad de {{calidad_docente categoria dedicacion nivel cargo rmu}} ({{hora dedicacion}}), en {{tipo_solicitud tipo_solicitud departamento direccion}}, a partir del {{fecha desde 'N'}} al {{fecha hasta 'S'}}.

{{numeracion 3.6 categoria}}.- Forma parte integrante de este Contrato, los siguientes documentos:

1. Copia {{reemplazar_tipo_documento tipo_documento}} correspondiente a el/la "CONTRATADO O (A)".
2. El currículum vitae del/de la "CONTRATADO O (A)", con los correspondiente documentos de respaldo.
3. Certificado del Ministerio de Trabajo no tener impedimento de laborar en el sector público.
4. Declaración Patrimonial Juramentada en la que se incluya la autorización para levantar el sigilo de sus cuentas bancarias; se declare que no adeuda más de dos pensiones alimenticias; y, no se encuentra incurso en nepotismo, inhabilidades o prohibiciones prevista en la Constitución de la República y el ordenamiento judírico vigente.
{{!--
5. Lo descrito en la Cláusula Primera.
--}}

CUARTA.- NATURALEZA DEL CONTRATO:

El presente Contrato de Servicios Ocasionales, se rige por las disposiciones emitidas conforme con la Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica de Educación Superior, Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación Superior (Codificación 09/06/2021), y el Reglamento General de la Ley Orgánica del Servicio Público; por lo que el/la "CONTRATADO O (A)" se compromete a cumplir con todos los deberes, obligaciones y a no incurrir en las prohibiciones establecidas en la referida Ley.

QUINTA.- OBJETO:

Este instrumento tiene por objeto contratar bajo la modalidad de Servicios Ocasionales con relación de dependencia, {{funcionario_minuscula contratado}}, con la denominación de {{calidad_docente categoria dedicacion nivel cargo rmu}} ({{hora dedicacion}}), en el {{departamento}}, {{direccion direccion}}.

SEXTA.-: REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO:

La "INSTITUCIÓN" pagará {{funcionario_minuscula contratado}}, en calidad de {{calidad_docente categoria dedicacion nivel cargo rmu}} ({{hora dedicacion}}), la cantidad de {{rmu_letras}} DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD$ {{rmu}}), que corresponden a la remuneración mensual unificada, más los beneficios que le corresponde por Ley, valores que estarán cargados a la Partida Presupuestaria 51.05.10 del Presupuesto de la Universidad Técnica de Manabí.

SÉPTIMA.- FUNCIONES ESPECÍFICAS:

{{f_funciones_especificas contratado categoria dedicacion funciones nivel desde hasta}} {{!--

--}} {{!-- {{#each funciones}}--}} {{!--

• {{funcion}}

--}} {{!-- {{/each}}--}} {{!--

OCTAVA.- DURACIÓN DEL CONTRATO:

El presente Contrato rige a partir del {{fecha desde 'N'}} hasta el {{fecha hasta 'S'}} y terminará al vencimiento del plazo convenido, sin la necesidad de notificación; y por lo tanto, sin que medie aviso previo. La terminación del contrato no causará pago de indemnización alguna.

NOVENA.- TERMINACIÓN DE LOS CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES:

La Universidad Técnica de Manabí de acuerdo al Art.146 del Reglamento General de la LOSEP, dará por terminado el contrato de servicios ocasionales por las siguientes causales:

1. Cumplimiento del Plazo;
2. Mutuo Acuerdo de las partes;
3. Renuncia voluntaria presentada;
4. Incapacidad Absoluta y permanente de la o el contratado para prestar servicios;
5. Pérdida de los derechos de ciudadanía declarada judicialmente en providencia ejecutoriada;
6. Por terminación unilateral del contrato por parte de la autoridad nominadora, sin que fuese necesario otro requisito previo;
7. Por obtener una calificación regular o insuficiente establecida mediante el proceso de la evaluación del desempeño;
8. Destitución;
9. Muerte.

DÉCIMA.- DOMICILIO Y CONTROVERSIAS:

Para notificaciones relativas al ejercicio de sus funciones el/la Contratado/a se obliga a señalar domicilio, y dirección electrónica en la DIRECCION DE ADMINISTRACION DE TALENTO HUMANO; así como tiene la obligación de comunicar a la referida Unidad, cualquier cambio que efectúe a los datos que se encuentran registrados.

Las divergencias y controversias que se deriven del incumplimiento del presente contrato, éstas deberán resolverse de manera consensuada entre las partes, caso contrario se someterán al procedimiento establecido en la Ley bajo la jurisdicción de la autoridad competente.

DECIMA PRIMERA.- ACEPTACIÓN:{{contenido_aceptacion categoria direccion nivel dedicacion contratado en_linea contratado cedula_contratado cargo rmu}}

DÉCIMA SEGUNDA.- DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO:

La documentación que respalda el proceso contractual para la elaboración del presente contrato, consta en los archivos de la Dirección de Administración de Talento Humano.

Para efecto de la ley, {{funcionario_minuscula_articulo contratado}} en calidad de Contratado en la Universidad Técnica de Manabí, ha cumplido con los requisitos establecidos en el Art. 5 de la LOSEP Capitulo I del ingreso al sector público y al Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de Educación Superior (CODIFICACIÓN, 09/05/2018).

Este contrato ha sido registrado en la Dirección de Administración de Talento Humano, el 1 de Julio de 2022; mismo que tiene vigencia, a partir del {{fecha desde 'N'}} al {{fecha hasta 'S'}}.