2. Breve proceso histórico del Departamento

Tabla 1. Clasificación general de los profesores del departamento

Género		Relación Legal con la UTM		Grado más alto		Origen
Hombre	{{f_elemento_json json_clasificacion_docentes 'hombres'}}	Titular	{{f_elemento_json json_clasificacion_docentes 'titular'}}	Posdoctoral	{{f_elemento_json json_clasificacion_docentes 'posdoctoral'}}	Nacional	{{f_elemento_json json_clasificacion_docentes 'nacional'}}
Mujer	{{f_elemento_json json_clasificacion_docentes 'mujeres'}}	No Titular	{{f_elemento_json json_clasificacion_docentes 'no_titular'}}	PhD	{{f_elemento_json json_clasificacion_docentes 'phd'}}	Extranjero	{{f_elemento_json json_clasificacion_docentes 'extranjero'}}
				Maestría Académica	{{f_elemento_json json_clasificacion_docentes 'maestria_academica'}}
				Maestría Profesional	{{f_elemento_json json_clasificacion_docentes 'maestria_profesional'}}
				Tercer Nivel	{{f_elemento_json json_clasificacion_docentes 'tercer_nivel'}}
Total	{{f_suma_clasificacion_docentes json_clasificacion_docentes}}		{{f_suma_clasificacion_docentes json_clasificacion_docentes}}		{{f_suma_clasificacion_docentes json_clasificacion_docentes}}		{{f_suma_clasificacion_docentes json_clasificacion_docentes}}

Tabla 2. Profesores que cursan programas doctorales

No.	Nombre del profesor que cursa PhD	Subárea de especialización	Nombre de la universidad	País
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Tabla 3. Contribución del departamento a las facultades y carreras

Total de facultades	Total carreras	Total de asignaturas	Total de profesores	Total de estudiantes
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3. Principales logros del Departamento

Tabla 4. Principales logros del Departamento

FUNCIÓN	PRINCIPALES LOGROS	Inter*
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4. Principales obstáculos superados y remanentes

Tabla 5. Principales obstáculos superados

Obstáculo superado	Como fue superado
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Tabla 6. Principales obstáculos remanentes

Obstáculo remanente	Como superarlo / Propuesta
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5. Los asuntos claves de Manabí y el Ecuador, y las tendencias mundiales como enfoque del departamento para el periodo 2022 - 2026

Marcar la relación principal Asunto - Campo

Tabla 7. Enfoque de los Departamentos en los asuntos claves

Asuntos identificados por el GAD-P al 2030, en el estudio de Visión Prospectiva de Manabí, con apoyo UNU-Hábitat, por áreas	Asuntos prioritarios del Dpto. según su percepción y experiencia	D	I	V	P	G	Señalar qué haría el Dpto. en cada función o campo en los asuntos priorizados
{{f_elemento_json json_detalle 'asunto_eje'}}	{{descripcion}}	{{f_elemento_json json_detalle 'asunto_clave_d'}}	{{f_elemento_json json_detalle 'asunto_clave_i'}}	{{f_elemento_json json_detalle 'asunto_clave_v'}}	{{f_elemento_json json_detalle 'asunto_clave_p'}}	{{f_elemento_json json_detalle 'asunto_clave_g'}}	{{observacion}}

Tabla 8. Principales tendencias educativas que impactarán en el quehacer académico del departamento

Destrezas de pensamiento	Nuevos conocimientos	Grandes asuntos mundiales	Actitud y Enfoque
Crítico	Inteligencia Artificial	Ciudadanía universal	Resolución de problemas
Estratégico	Big Data	Mundo de Paz	Empleabilidad/emprendimiento
Resiliente		Equidades	Innovación-anticipación - creatividad
Prospectivo		ODS	Escenarios de mediano y largo plazo

Tabla 9. Acciones seleccionadas para mejorar el trabajo académico del departamento

Elementos seleccionados	Acciones de mejora para el periodo 2023 - 2026
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Tabla 10. Contingencias principales seleccionadas

Contingencias	Acciones preventivas y de reducción de riesgos
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6. Interrelaciones de los departamentos con las estructuras y autoridades de la UTM

Las interrelaciones mencionadas en la Tabla 11 deben ser permanentemente consideradas en la toma de decisiones para la ejecución, el seguimiento, la rendición de cuentas y la mejora continua de los procesos.

Tabla 11. Competencias y relaciones de los Departamentos

Función	Competencias y relaciones de los Departamentos
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7. Elementos referenciales según la Secretaría Nacional de Planificación

Visión

Misión

Valores

Responsabilidad
Compromiso
Honestidad
Imparcialidad
Ética
Respeto
Inclusión

8. Desafíos al 2026

Tabla 12. Identificación de los grandes desafíos del Departamento, por campos

Grandes desafíos del Departamento al 2026	D	I	V	P	G
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9. Lineamientos estratégicos

Tabla 13. Lineamientos estratégicos particularmente relevantes para el departamento

FUNCIÓN	DESCRIPCIÓN
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10. Objetivos estratégicos 2023 - 2026

Tabla 14. Objetivos estratégicos del departamento

Objetivo Institucional	Objetivo Departamento
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11. Cambio estratégico 2023 - 2026

Tabla 15. Esquema resumido del Plan Operativo Anual del 2023

Indicadores establecidos por la DPI	Línea base 2021	Cambio al 2022	Cambio al 2026
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Anexo 1. Políticas por eje del Plan de Creación de Oportunidades 2021-2025

Eje económico:

1.1. Crear nuevas oportunidades laborales en condiciones dignas, promover la inclusión laboral, el perfeccionamiento de modalidades contractuales, con énfasis en la reducción de brechas de igualdad y atención a grupos prioritarios, jóvenes, mujeres y personas LGBTI+.

2.1. Fortalecer vínculos comerciales con socios y países de mercados potenciales que permitan un libre comercio y la consolidación de las exportaciones no petroleras.

2.2. Promover un adecuado entorno de negocios que permita la atracción de inversiones y las asociaciones público-privadas.

2.3. Fomentar el turismo doméstico, receptivo y sostenible a partir de la promoción, consolidación y diversificación de los productos y destinos del Ecuador, tanto a nivel nacional como internacional.

2.4. Impulsar las industrias creativas a través del fomento de las actividades culturales y puesta en valor del patrimonio.

3.1. Mejorar la competitividad y productividad agrícola, acuícola, pesquera e industrial, incentivando el acceso a infraestructura adecuada, insumos y uso de tecnologías modernas y limpias.

3.2. Impulsar la soberanía y seguridad alimentaria para satisfacer la demanda nacional.

3.3. Fomentar la asociatividad productiva que estimule la participación de los ciudadanos en los espacios de producción y comercialización.

4.1. Priorizar el gasto público para la atención en salud, educación, seguridad, con enfoque en los derechos humanos.

4.2. Fomentar un sistema tributario simple, progresivo, equitativo y eficiente, que evite la evasión y elusión fiscal y genere un crecimiento económico sostenido.

4.3. Incrementar la eficiencia en las empresas públicas con un enfoque de calidad y rentabilidad económica y social.

4.4. Garantizar el financiamiento público sostenible minimizando los efectos en las generaciones futuras.

4.5. Generar condiciones macroeconómicas óptimas que propicien un crecimiento económico inclusivo y sostenible.

4.6. Consolidar y afianzar la dolarización a través de la implementación de medidas de política económica y financiera que contribuyan a la sostenibilidad de la balanza de pagos.

Eje social:

5.1. Promover el ejercicio de derechos y la erradicación de la pobreza con énfasis en las personas y grupos de atención prioritaria.

5.2. Combatir toda forma de discriminación y promover una vida libre de violencia, en especial la ejercida contra mujeres, niñez, adolescencia, adultos mayores, personas con discapacidad, personas LGBTI+ y todos aquellos en situación de vulnerabilidad.

5.3. Consolidar un sistema de seguridad social universal, eficiente, transparente y sostenible, en corresponsabilidad entre el Estado, el sector privado y ciudadanía.

5.4. Promover el acceso al hábitat seguro, saludable y a una vivienda adecuada y digna.

5.5. Mejorar la conectividad digital y el acceso a nuevas tecnologías de la población.

6.1. Mejorar las condiciones para el ejercicio del derecho a la salud de manera integral, abarcando la prevención y promoción, enfatizando la atención a mujeres, niñez, adolescencia, adultos mayores, personas con discapacidad, personas LGBTI+ y todos aquellos en situación de vulnerabilidad.

6.2. Asegurar el acceso universal a las vacunas y la adopción de medidas sanitarias para prevenir la incidencia de enfermedades infectocontagiosas en la población.

6.3. Fortalecer los servicios de salud sexual y reproductiva de manera integral, inclusiva y de calidad.

6.4. Combatir toda forma de malnutrición, con énfasis en la DCI.

6.5. Modernizar el sistema de salud pública para garantizar servicios de calidad con eficiencia y transparencia.

6.6. Prevenir el consumo de drogas, brindar atención y servicios de rehabilitación a quienes sufren de adicciones, protegiendo sus derechos.

6.7. Fomentar el tiempo libre dedicado a actividades físicas que contribuyan a mejorar la salud de la población.

7.1. Garantizar el acceso universal, inclusivo y de calidad a la educación en los niveles inicial, básico y bachillerato, promoviendo la permanencia y culminación de los estudios.

7.2. Promover la modernización y eficiencia del modelo educativo por medio de la innovación y el uso de herramientas tecnológicas.

7.3. Erradicar toda forma de discriminación, negligencia y violencia en todos los niveles del ámbito educativo, con énfasis en la violencia sexual contra la niñez y adolescencia.

7.4. Fortalecer el Sistema de Educación Superior bajo los principios de libertad, autonomía responsable, igualdad de oportunidades, calidad y pertinencia; promoviendo la investigación de alto impacto.

7.5. Impulsar la excelencia deportiva con igualdad de oportunidades, pertinencia territorial e infraestructura deportiva de calidad.

8.1. Erradicar la pobreza y garantizar el acceso universal a servicios básicos y la conectividad en las áreas rurales, con pertinencia territorial.

8.2. Garantizar el acceso a la educación en el área rural con pertinencia territorial.

8.3. Desarrollar el sector turístico rural y comunitario a través de la revalorización de las culturas, saberes ancestrales y la conservación del patrimonio natural.

Eje seguridad integral:

9.1. Fortalecer la protección interna, el mantenimiento y control del orden público, que permita prevenir y erradicar los delitos conexos y la violencia en todas sus formas, en convivencia con la ciudadanía en el territorio nacional y áreas jurisdiccionales.

9.2. Fortalecer la seguridad de los sistemas de transporte terrestre y aéreo, promoviendo ambientes seguros.

9.3. Impulsar la reducción de riesgos de desastres y atención oportuna a emergencias ante amenazas naturales o antrópicas en todos los sectores y niveles territoriales.

9.4. Fortalecer la seguridad y protección del Sistema Nacional de Rehabilitación Social desde la prevención, disuasión, control, contención, y respuesta a eventos adversos en situaciones de crisis.

10.1. Fortalecer al Estado para mantener la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información frente a amenazas provenientes del ciberespacio y proteger su infraestructura crítica.

Transición ecológica:

11.1. Promover la protección y conservación de los ecosistemas y su biodiversidad; así como, el patrimonio natural y genético nacional.

11.2. Fomentar la capacidad de recuperación y restauración de los recursos naturales renovables.

11.3. Impulsar la reducción de la deforestación y degradación de los ecosistemas a partir del uso y aprovechamiento sostenible del patrimonio natural.

12.1. Fortalecer las acciones de mitigación y adaptación al cambio climático.

12.2. Promover modelos circulares que respeten la capacidad de carga de los ecosistemas oceánicos, marino-costeros y terrestres, permitiendo su recuperación; así como, la reducción de la contaminación y la presión sobre los recursos naturales e hídricos.

12.3. Implementar mejores prácticas ambientales con responsabilidad social y económica, que fomenten la concientización, producción y consumo sostenible, desde la investigación, innovación y transferencia de tecnología.

13.1. Proteger, regenerar, recuperar y conservar el recurso hídrico y sus ecosistemas asociados, por sistemas de unidades hidrográficas.

13.2. Promover la gestión sostenible del recurso hídrico en todos sus usos y aprovechamientos.

13.3. Impulsar una provisión del servicio de agua para consumo humano y saneamiento en igualdad de oportunidades.

Eje institucional:

14.1. Garantizar a los ciudadanos el derecho pleno a la justicia sin impunidad, con un sistema de administración de justicia independiente, eficiente y transparente.

14.2. Potenciar las capacidades de los distintos niveles de gobierno para el cumplimiento de los objetivos nacionales y la prestación de servicios con calidad.

14.3. Fortalecer la implementación de las buenas prácticas regulatorias que garanticen la transparencia, eficiencia y competitividad del Estado.

15.1. Fomentar la integridad pública y la lucha contra la corrupción en coordinación interinstitucional efectiva entre todas las funciones del Estado y la participación ciudadana.

15.2. Impulsar el Gobierno Abierto que propicie la transparencia y el acceso de información oportuna y cercana a la ciudadanía.

16.1. Impulsar las relaciones exteriores de la nación con los países de la región y del mundo y salvaguardar los intereses nacionales en temas de soberanía.

16.2. Garantizar los derechos soberanos del país en el mar, dentro del contexto de la CONVEMAR y otros acuerdos internacionales suscritos en el ámbito oceánico y marino-costero.